Pour ceux qui (vous êtes des millions j’en suis sûr) nous suivent chaque jour, vous n’avez pas échappé à l’offre que nous avons postée via le magnifique RemixJobs de notre ami Korben afin de trouver la future pépite qui rejoindra notre team.
En mode jury de « Les Geeks ont un incroyable talent » , ce sont 9 candidats que nous avons eu le plaisir de découvrir grâce à RemixJobs, (presque) tous avec des profils de qualité. L’occasion pour nous de mettre en avant le magnifique travail de la team de RemixJobs qui, pour quelques euros à peine, vous permet de contourner la chaîne habituelle de recrutement et rencontrer des profils « Web » beaucoup plus intéressants.
Pour la petite histoire, RemixJobs, c’est LE site de recrutement dédié aux métiers du Web. Contrairement aux sites plus conventionnels (APEC, Pole-Emploi, etc…), pas de chichis sur RemixJobs. Les offres sont franches, le contact est direct et on rentre immédiatement dans le vif du sujet. Un fonctionnent idéal pour les start-ups et petites entreprises, comme nous, qui recherchons des profils particuliers et qui n’avons pas les moyens de payer un cabinet de recrutement pour trouver le candidat idéal.
Le site est particulièrement réussi, il est efficace, simple et clair. Les annonces sont relayées via plusieurs partenaires du réseau RemixJobs et sur les réseaux sociaux.
Au final, ce recrutement nous aura coûté 30€ et pas 1 centime de plus. Je peux difficilement faire mieux pour vous convaincre…
L’heureux élu, c’est Sullivan ! Qui a su se démarquer des autres candidats avec un profil très intéressant et particulièrement riche pour ses 21 ans.
Passionné par le développement PHP en général et plus particulièrement par le framework Symfony, Sullivan anime un blog autour de ces sujets : DevYourDream.
Il rejoint la team en tant que Lead-Développeur et va, avec nous, travailler sur nos futurs produits (SaaS, PaaS, N-Admin, etc…). Sa vision nouvelle, son expertise, sa maîtrise des frameworks est un véritable atout pour Nexylan, en complément parfait des talents déjà en place dans l’équipe.
Il ne manquera pas de venir troller discuter sur ce blog des sujets qui lui touchent à coeur.